陆奇：优秀的创业者需要哪些能力

硅谷知名的创业孵化器YC在8月15日正式宣布进入中国，曾经担任过百度总裁的陆奇成为了YC中国的创始人和CEO。加入YC一周之后，陆奇到硅谷参加了YC的夏季路演日（Demo Day），被YC选中的创业项目会在路演日上争取下一阶段的发展资金。陆奇在YC路演日期间接受腾讯《深网》采访时表示，理解年轻创业者的思维方式，对他来说并不难，因为在过去的工作中，他和很多工程师以及创业者有过深度交流。陆奇认为对他来说有一个很大的挑战，那就是怎样在决策判断中融入“感性”，因为早期项目的投资很大程度上需要“看人”，而人是没办法完全通过理性的量化来推测的。

在“看人”方面，陆奇最看重下面几个特点。第一是驱动力，“从历史上看，真正做得很大的企业，它的创始人基本上都有一种驱动力”。第二是领导能力，“特别是有效沟通、有效组织，以及跟各个层面的连接能力，因为任何一个做大的企业都需要足够的沟通、足够的执行力和组建团队的能力”。第三是综合能力，陆奇把这种能力描述为：“既要对技术有充分的理解，又要对人的需求、产品体验的把控以及商业模式，有足够的敏感度。”陆奇说，这种综合能力“就是要真正懂人性，懂得用户的需求，特别是深的、长期的需求”。因为需求是在变化的，“如果一个创始团队在这方面有很强的能力，能够用技术，用商业模式，用各种手段，来长期持久地满足人的需求，就能走得非常远”。

此外，在对用户趋向的判断，对商业模式，市场结构变化的判断这方面，陆奇也有自己的理念。陆奇认为，想要找到商业方面的创新，就要判断三件事情的交集，这三件事就是技术的趋向、产品用户体验的趋向和商业模式市场结构的趋向。三者聚焦在一起，才能获得最后的成功，“如果光有技术不会成功，光有产品体验，没有技术也不会成功，光有产品+技术，没有商业模式也不会成功”。不过，陆奇表示，相对来说，用户需求和产品需求是最难判断的，“用户体验的需求是需要更深的、对人性的体验才能判断”。

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