经营人脉的3条建议

人脉很重要，但怎样维系和经营人脉是很多人头疼的难题。艾米莉亚·弗里德曼（Amelia Friedman）是软件公司Hatch Apps的联合创始人，她在快公司网站（Fast Company）上发表了一篇文章，分享了3条经营人脉的心得。

第一，抽出时间进行一对一互动。弗里德曼认为，没有什么比个性化的一对一互动更好。当然，你不可能和所有人都见一遍，质量比数量更重要。弗里德曼会把自己人际网络分成多个小组，关系紧密的朋友每个月都会收到她的消息，一部分不够熟悉的朋友每年会收到一条简单的问候：“很久没见你了，最近怎么样？”不要担心这样会让他们觉得被怠慢了，一条简单的问候有时会创造奇迹，重新激活双方之间的联系。

第二，表达感激之情。我们都希望自己能被人重视和认真倾听。每当他人提出一些很好的建议时，弗里德曼都会手写一封感谢信，解释这个好建议怎样帮助了自己。如果朋友向弗里德曼推荐了有能力的员工，她会回赠一瓶朋友喜欢的红酒。即使别人对她没有起到任何帮助，比如没有建设性的意见，不合格的候选人，弗里德曼仍然感谢他们愿意提供帮助。弗里德曼说，如果一个人感觉自己受到了重视，他们就会更愿意继续支持和帮助你。

第三，找到回馈他人的方式。弗里德曼说，要记住一点，你的人际网络不是只和你有关，它和网络中的每一个人都息息相关，这是建立职业人脉的黄金法则。

弗里德曼喜欢通过小规模的晚餐、休闲活动或者直接介绍的方式，让自己的朋友互相认识。很多人会觉得，我的人脉是我自己的，不能被其他人给利用了。事实上，维系人脉最好的方式，就是让你的人际网络融合在一起。这样不仅会加强彼此之间的联系，他们也更有可能介绍给你有用的人脉。

弗里德曼强调，仅仅努力去拓展人际圈是没用的，你必须投入时间和精力来经营你的人脉。如果这些方法对你来说太难了，你可以从一些小事做起，比如分享一篇你觉得他们会喜欢的文章。当你不断围绕着维护人际网络进行努力的时候，这些行为就会渐渐成了你的习惯，总有一天能看到收益。

（免责声明：本网站内容主要来自原创、合作媒体供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。 ）

相关阅读