
新浪科技讯 北京时间7月9日早间消息,据报道,在遭受新冠疫情影响一年之后,微软将向许多员工发放每人1500美元的奖金。
为了保持员工幸福感,并在居家办公期间挽留员工,很多科技公司都在疫情期间采取了一系列措施。微软此举也是其中之一。
业内人士担心,随着许多企业陆续复工,员工们也会考虑更换工作,从而引发所谓的“大辞职”。类似的关怀措施有助于从一定程度上缓解这类问题。
微软发言人表示,这笔奖金大约会花费2亿美元,目的是为了感谢员工在过去一年为服务客户和合作伙伴所作出的努力。微软第一季度末的现金、现金等价物及短期投资余额超过1250亿美元。
微软首席人事官凯瑟琳·霍根(Kathleen Hogan)在周四发给员工的消息中宣布发放这笔奖金。该奖金将于7月或8月发放给美国和海外员工,但微软的公司副总裁不会收到这笔奖金,微软旗下的GitHub、LinkedIn和Zenimax员工也无法享受这一待遇。
在疫情期间,科技公司通常会通过类似的一次性福利来展示对员工的感谢。有的公司还会为员工提供Uber Eats等外卖应用的优惠券,或者帮助员工支付餐费。还有的公司会发放护理包或提供额外假期。微软也在今年早些时候为员工额外增加了5天的带薪假期。
(免责声明:本网站内容主要来自原创、合作媒体供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。 )
相关阅读
- 爆款集群效应凸显:吉利银河2025年销售近124万辆,同比增长150%
- 全国首家灵芯机器人租赁平台上线!30分钟极速达,用户好评如潮!
- 家居品牌营销案例:TATA木门美好人居创新大会IP化营销亮点解析
- 以空间生态重构竞争逻辑:TATA木门锚定行业高质量发展标杆
- 14年静音守护:TATA木门从新品发布到生活共鸣场,锚定美好人居“新享法”
- 告别喧嚣与繁琐!TATA木门三款新品解锁美好人居“新静界”
- 广汽底蕴&华为乾崑,昊铂A800智慧旗舰轿车,盲订已开启
- 三大趋势撕开行业困局:TATA木门的“变与不变”如何穿越周期?
- 新享法 新静界:2026TATA木门美好人居创新大会引领行业价值升级
- 锚定美好人居政策:TATA木门新品即将发布如何破解家居三大痛点

